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Notes biographiques
: Recherche (English
version)
| Laurent Lapierre,
baccalauréat ès arts, baccalauréat en pédagogie
et baccalauréat en histoire (Université Laval, Québec),
M.B.A. (HEC de Montréal) et Ph.D. (Université McGill), est
titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau et professeur
titulaire à l'École des Hautes Études Commerciales
de Montréal. Ses cours portent sur la direction, le leadership,
la gestion des entreprises artistiques et la méthode des cas comme
méthode de recherche. Il s'intéresse à l'influence
de la personnalité des gestionnaires sur leurs façons de
diriger, ainsi qu'aux comportements générateurs de succès
et d'échecs dans l'exercice de la direction. Il a été
le premier directeur général de la Société
artistique de l'Université Laval et le premier directeur administratif
du Théâtre du Trident. Il a été membre du conseil
d'administration de plusieurs compagnies de théâtre et de
l'Orchestre Symphonique de Montréal. Il est actuellement membre
du conseil d’administration du Fonds d’investissement de la culture et
des communications. Il a été fondateur et coresponsable du
Groupe de recherche et de formation en gestion des arts et fondateur et
co-responsable du Groupe de développement de la méthode des
cas à l'École des HEC. Il est le directeur du centre
de cas HEC-Montréal et il est membre du Centre d’études en
administration internationale (CETAI). Il est le directeur du Centre de
cas HEC-Montréal. Il a été membre du conseil de la
recherche et du comité du programme de doctorat en administration.
Il a été membre du comité d’éthique en recherche
et membre du comité des doctorats honorifiques et des nominations
au titre de professeurs émérites. Il a été
représentant des professeurs au Conseil pédagogique. De 1980
à 1988, parallèlement à ses études de doctorat
et à sa carrière de professeur, il fait une psychanalyse
de formation qu'il complète, de 1986 à 1990, par une formation
clinique en psychothérapie au Pavillon Albert-Prévost et
au Centre communautaire de psychiatrie de l'Hôpital du Sacré-Coeur
de Montréal. Il est un des membres fondateurs de «The International
Society for the Psychoanalytic Study of Organizations», et a fait
partie de son comité directeur pendant plusieurs années.
Il pratique ce qu'il a qualifié de méthode subjective de
recherche pour étudier les phénomènes du leadership
en milieu organisationnel, la direction des entreprises artistiques et
la pédagogie universitaire. L'entretien en profondeur et l'observation
lui servent à recueillir son matériel de recherche et l'écriture
et les narrations sont au cœur même de sa méthode. Sa pédagogie
s'inspire d'une approche clinique et de la méthode des cas. Ses
articles et ses travaux ont été publiés en français,
en portugais et en anglais. Il agit fréquemment à titre de
conseiller personnel en gestion (direction et leadership). Il est coauteur
de Clinical Approaches to the Study of Managerial and Organizational Dynamics,
Actes du quatrième symposium annuel de l'International Society for
the Psychoanalytic Study of Organization (ISPSO), École des HEC,
1991, de Imaginaire et Leadership (3 tomes, 1992, 1993 et 1994) publié
chez Québec/Amérique et aux Presses HEC, de Roland Arpin
et le Musée de la civilisation (1993), de Pierre Bourque. Le jardinier
et l'ingénieur (1995) (collection «Les grands gestionnaires
et leurs œuvres») publiés aux Presses de l'Université
du Québec et aux Presses HEC et de La subjectivité, l'autorité
et la direction, leçon et contre-leçon inaugurales, Cahiers
des leçons inaugurales, École des HEC, 1995. Il a été
coéditeur de Habiletés de direction, publié dans la
collection «Racines du savoir» de la revue Gestion. Il est
coresponsable de la nouvelle collection «Femmes et hommes remarquables»,
publié aux Éditions Transcontinentales. Il a été
récipiendaire du prix Guy Charrette pour le meilleur article publié
dans la revue Gestion en 1978 et aussi des prix de recherche suivants :
le prix Alma Lepage (1990, 1991 et 1999), le prix Gaëtan Morin (1992)
et le prix Pierre Laurin (1994). Il a été directeur et rédacteur
en chef de Gestion, revue internationale de gestion en 1988-1989, et de
1993 à 1997. Il a été l'éditeur du numéro
spécial de cette revue portant sur Le leadership (septembre 1991).
Enfin, il a été récipiendaire, en 1997, du prestigieux
prix de la pédagogie de l’École des HEC et, en 2001, du Prix
3M de reconnaissance en enseignement de la Société pour l'avancement
de la pédagogie dans l'enseignement supérieur (SAPES), ce
qui lui a valu d'être nommé «personnalité de
la semaine» par le quotidien La Presse, le 5 août 2001.
Septembre 2001
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Notes biographiques
: Affaires (English
version)
| Laurent Lapierre,
baccalauréat ès arts, baccalauréat en pédagogie
et baccalauréat en histoire (Université Laval, Québec),
M.B.A. (HEC, Montréal) et Ph.D. (Université McGill), est
titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau et professeur
titulaire à l'École des Hautes Études Commerciales
de Montréal. Ses cours portent sur la direction, le leadership
et la gestion des entreprises artistiques. Il s'intéresse
à l'influence de la personnalité des gestionnaires sur leurs
façons de diriger, ainsi qu'aux comportements générateurs
de succès et d'échecs dans l'exercice de la direction.
Il a été le premier directeur général de la
Société artistique de l'Université Laval et le premier
directeur administratif du Théâtre du Trident. Il a
été membre du conseil d'administration de plusieurs compagnies
de théâtre et de l'Orchestre symphonique de Montréal.
Il est présentement membre du conseil d’administration du Fonds
d’investissement de la culture et des communications. Il est directeur
du Centre de cas HEC-Montréal et membre du Centre d’études
en administration internationale (CETAI). Il a été
fondateur et coresponsable du Groupe de recherche et de formation en gestion
des arts et responsable du Groupe de développement de la méthode
des cas à l'École des HEC. Il a été membre
du conseil de la recherche, du comité du programme de doctorat en
administration, du comité d’appel en éthique en recherche
et du comité des doctorats honorifiques et de nomination au titre
de professeur émérite. Il est actuellement membre du comité
d’appel pour l’éthique en recherche. Il a été
représentant de l’Assemblée des professeurs au Conseil pédagogique.
Il est l’auteur de Imaginaire et leadership (3 tomes, 1992, 1993 et 1994)
publié chez Québec/Amérique et aux Presses HEC, et
coauteur de Roland Arpin et le Musée de la civilisation (1993),
de Pierre Bourque. Le jardinier et l'ingénieur (1995) (collection
«Les grands gestionnaires et leurs oeuvres»), publiés
aux Presses de l'Université du Québec et aux Presses H.E.C.
et de La subjectivité, l'autorité et la direction (leçon
et contre-leçon inaugurales), Cahiers des leçons inaugurales,
École des HEC, 1995. Il a été coéditeur de
Habiletés de direction, publié dans la collection «Racines
du savoir» de la revue Gestion. Il est coresponsable de la nouvelle
collection «Femmes et hommes remarquables». Il a été
récipiendaire du prix Guy Charrette pour le meilleur article publié
dans la revue Gestion en 1978, et des prix de recherche suivants : le prix
Alma-Lepage (1990, 1991 et 1999), le prix Gaëtan Morin (1992) et le
prix Pierre Laurin (1994). Il a été directeur et rédacteur
en chef de Gestion, Revue internatio-nale de gestion (en 1988-1989 et de
1993 à 1997) et a été l’éditeur invité
du numéro spécial de cette revue portant sur Le leadership
(septembre 1991). Enfin, il a été récipiendaire, en
1997, du prestigieux prix de la pédagogie de l’École des
HEC et, en 2001, le Prix 3M de reconnaissance en enseignement de la Société
pour l'avancement de la pédagogie dans l'enseignement supérieur
(SAPES), ce qui lui a valu d'être choisi «personnalité
de la semaine» par le quotidien La Presse, le 5 août 2001.
Septembre 2001
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Biographical Notes
: research (Version
Française)
| Laurent Lapierre, Bachelor
of Arts, Bachelor of Pedagogy, Bachelor of History (Université Laval),
M.B.A. (HEC de Montréal) and Ph.D. (McGill University) is Pierre-Péladeau
Professor of Leadership and Full Professor at the the École des
Hautes Études Commerciales de Montréal. He teaches
courses in management skills, leadership practice, arts management and
clinical approaches to the study of management. He is interested
in the influence of managers' personalities on their management practices,
as well as in the behaviours that lead to success or to failure in the
exercise of management. He was the first general manager of the Société
artistique de l'Université Laval (Artistic Society of Laval University)
and the first administrative director of the Théâtre du Trident.
He has been a member of the Boards of Directors of a number of theatre
companies, as well as the Board of Directors of the Montreal Symphony Orchestra.
He is currently a member of the Board of Directors of the Fonds d’investissement
de la culture et des communications (Culture and Communications Investment
Fund). He was the founder and co-director of the Groupe de recherche
et de formation en gestion des arts (Arts Management Research and Training
Group) and co-director of the Groupe de développement de la méthode
des cas (Case Method Development Group) at the École des HEC.
He has been a member of the Research Council, and has sat on the committee
of the doctoral program in administration. He is currently a member of
the research ethics committee as well as of the honorary doctorate and
emeritus committee at the School. From 1980 to 1988, concurrent with
his doctoral studies and his career as professor, he undertook a didactic
psychoanalysis, followed by clinical training in psychotherapy, from 1986
to 1990, at the Pavillon Albert-Prévost and at the Community Psychiatric
Centre at Hôpital Sacré-Coeur de Montréal. He
is a founding member of "The International Society for the Psychoanalytic
Study of Organizations" and was a member of its steering committee for
a number of years. He practices what he describes as the subjective
method in his research, which primarily explores leadership phenomena in
organisational settings, the management of artistic enterprises, and pedagogy
at the university-level. This method consists primarily of in-depth interviews,
observation, writing and narrative accounts. His teaching is based on the
clinical approach and the case method. His writings have been published
in French, Portuguese and English. He has often acted as management consultant
(in the areas of leadership and general management). He is co-author of
Clinical Approaches to the Study of Managerial and Organizational Dynamics,
Proceedings of the Fourth Annual Symposium of the International Society
for the Psychoanalytic Study of Organizations, Ecole des HEC, 1992, of
Imaginaire et leadership (3 Volumes, 1992, 1993 1994), published by Québec/Amérique
and Presses HEC, of Roland Arpin et le Musée de la civilisation
(1993) and Pierre Bourque. Le jardinier et l'ingénieur (1995)
(in the collection “Les grands gestionnaires et leurs œuvres”) published
by Presses de l'Université du Québec and Presses HEC.
He is also the author of La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon inaugurales, Cahiers des
leçons inaugurales, Ecole des HEC, 1995. He was co-editor
of Habiletés de direction (Management Skills), published in the
Racines du savoir (Roots of Knowledge) collection of the journal Gestion.
He is co-director of a new collection entitled Femmes et hommes remarquables
(Remarkable Women and Men), published by the Éditions Transcontinentales.
He was the recipient of the Guy Charrette Prize for the best article published
in Gestion in 1978 as well as of the following research prizes: the
Alma Lepage Prize (1990, 1991 et 1999), the Gaëtan Morin Prize (1992)
and the Pierre Laurin Prize (1994). He was manager and editor in
chief of the journal Gestion, Revue internationale de gestion in 1988-1989,
and from 1993 to 1997. He was the editor of a special issue of this
journal devoted to Leadership (September, 1991). Finally, in 1997,
he was awarded the prestigious Prize for Pedagogy of the École des
HEC, and, in 2001, the 3M Teaching Fellowship of the Society for Teaching
and Learning in Higher Education (STLHE). As the recipient of these awards,
he was featured as "Personality of the Week" in the August 5 2001 issue
of La Presse newspaper.
September 2001 |
Biographical Notes
: Business (Version
Française)
| Laurent Lapierre, Bachelor
of Arts, Bachelor of Pedagogy, Bachelor of History (Université Laval),
M.B.A. (HEC de Montréal) and Ph.D. (McGill University) is Pierre-Péladeau
Professor of Leadership and Full Professor at the the École des
Hautes Études Commerciales de Montréal. He teaches
courses in management skills, leadership practice and arts management.
He is interested in the influence of managers' personalities on their management
practices, as well as in the behaviours that lead to success or to failure
in the exercise of management. He was the first general manager of
the Société artistique de l'Université Laval (Artistic
Society of Laval University) and the first administrative director of the
Théâtre du Trident. He has been a member of the Boards
of Directors of a number of theatre companies, as well as the Board of
Directors of the Montreal Symphony Orchestra. He is currently a member
of the Board of Directors of the Fonds d’investissement de la culture et
des communications (Culture and Communications Investment Fund).
He was the founder and co-director of the Groupe de recherche et de formation
en gestion des arts (Arts Management Research and Training Group) and co-director
of the Groupe de développement de la méthode des cas (Case
Method Development Group) at the École des HEC. He has been
a member of the Research Council and has sat on the committee of the doctoral
program in administration. He is currently a member of the research ethics
committee as well as of the honorary doctorate and emeritus committee at
the School. He is the author of Imaginaire et leadership (3 Volumes, 1992,
1993 1994), published by Québec/Amérique and Presses HEC,
and co-author of Roland Arpin et le Musée de la civilisation (1993)
and Pierre Bourque. Le jardinier et l'ingénieur (1995) (in
the collection “Les grands gestionnaires et leurs œuvres”) published by
Presses de l'Université du Québec and Presses HEC.
He is also the author of La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon inaugurales, Cahiers des
leçons inaugurales, Ecole des HEC, 1995. He was co-editor
of Habiletés de direction (Management Skills), published in the
Racines du savoir (Roots of Knowledge) collection of the journal Gestion.
He is co-director of a new collection entitled Femmes et hommes remarquables
(Remarkable Women and Men), published by the Éditions Transcontinentales.
He was the recipient of the Guy Charrette Prize for the best article published
in Gestion in 1978 as well as of the following research prizes: the
Alma Lepage Prize (1990, 1991 et 1999), the Gaëtan Morin Prize (1992)
and the Pierre Laurin Prize (1994). He was manager and editor in
chief of the journal Gestion, Revue internationale de gestion (in 1988-1989,
and from 1993 to 1997) and was the editor of a special issue of this journal
devoted to Leadership (September, 1991). Finally, in 1997, he was
awarded the prestigious Prize for Pedagogy of the École des HEC,
and, in 2001, the 3M Society for Teaching and Learning in Higher Education
(STLHE). As the recipient of these awards, he was featured as "Personality
of the Week" in the August 5 2001 issue of La Presse newspaper.
September 2001 |
