Gestion des ressources humaines    M.Sc.    6-370-00:
Pratiques de gestion des ressources humaines et mobilisation
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Le partage de l'information et la communication

 

 

Lectures obligatoires

 


 

Lectures obligatoires
  • KLEINER, M.; HAN, Tzu-Shian "Employee Communications : An Overview ". In The Human Resource Management Handbook, p.87-110 (Livre en réserve à la bibliothèque)
  • ARGENTI, Paul A. "Strategic Employee Communications", Human Resource Management, 1998, vol. 37, nos 3 & 4, p. 199-206 (Recueil)
  • CARRIER, Camille. " L'implantation et la gestion des programmes de suggestions : Le cas d'entreprises du Québec ", Revue Gestion, vol. 24, no 1, printemps 1999, p. 21-29 (Recueil)
  • CLAMPITT, Phillip G.; DOWNS, Cal W. " Employee Perceptions of the Relationship Between Communication and Productivity : A field Study ", The Journal of Business Communication, vol. 30, no 1, 1993, p. 5-28 (Recueil)
  • RUPPEL, C., HARRINGTON, S., " The Relationship of Communication, Ethical Work Climate, and Trust to Commitment and Innovation ", Journal of Business Ethic, vol. 25, no 4, 2000, p. 313-328 (Recueil)
  • RODWELL, John J.; KIENZLE, René; SHADUR, Mark A. "The Relationship Among Work-Related Perceptions, Employee Attitudes, and Employee Performance : The Integral Role of Communication ", Human Resource Management, vol. 37, nos 3 & 4, 1998, p. 227-293 (Recueil)
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