Gestion des ressources humaines    M.Sc.    6-370-00:
Pratiques de gestion des ressources humaines et mobilisation
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Pratiques de GRH et mobilisation 6-370-00

 

 

Prémisses

Approche pédagogique

Documentation obligatoire

Plan de cours

 

 
PRÉMISSES DU COURS
Le but de ce séminaire est de permettre aux étudiants(es) d'acquérir une compréhension globale, transversale, mais aussi critique, des pratiques de gestion des ressources humaines susceptibles d'influencer la mobilisation dans les organisations. Au terme de ce séminaire, les étudiants pourront :

  • Connaître les processus affectifs et cognitifs menant à la mobilisation, et le rôle de la mobilisation dans la chaîne de valeur;

  • Connaître les pratiques de GRH les plus susceptibles d'influencer la mobilisation des salariés et les cadres conceptuels et théoriques les plus explicatifs;

  • Appréhender les pratiques de gestion des ressources humaines sous l'angle de la cohérence et connaître les principales configurations de pratiques de GRH;

  • Connaître les principaux enjeux institutionnels dans la mise en place de pratiques de GRH mobilisatrices.

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    APPROCHE PÉDAGOGIQUE
    La méthode pédagogique utilisée dans ce cours fera appel à la fois à des exposés du professeur, aux discussions de groupe et à des exposés des étudiants.

     

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    DOCUMENTATION OBLIGATOIRE
    Recueil de textes 6370B

     

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    Dernière mise à jour: 22 juillet 2002
    Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines,
    Denis Chênevert
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