Gestion des ressources humaines    M.Sc.    6-370-00:
Pratiques de gestion des ressources humaines et mobilisation
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· Évaluation  

 

 
ÉVALUATION

 

 
  Pondération
Examen intra
20%
Examen final
25%
Rapport

  • Analyse / Réflexion écrite (3 pages maximum)
  • (2) Critiques / Commentaires (1 page maximum)
    		•   

    15%

    10%
    Travail de session

    a) Un travail individuel sur un thème relié à la mobilisation

  • Importance du sujet
  • Formulation de la gestion de recherche
  • Revue de la documentation
  • Intégration du sujet
  • Suggestion de quelques hypothèses de recherche
  • Description de la méthodologie (modèle de recherche)

    • b) Un travail de diagnostic de l'état de mobilisation dans une organisation (équipe de deux étudiants)

  • Description de l'organisation et de son contexte
  • Inventaire des pratiques de GRH mobilisatrices
  • État de la mobilisation actuelle dans l'organisation ou au sein d'un groupe d'employés
  • Analyse des pratiques et de la stratégie de mobilisation
  • Liens avec la littérature et les lectures
  • Recommandation d'une stratégie optimale de mobilisation
    • 30%

     

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    Dernière mise à jour: 22 juillet 2002
    Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines,
    Denis Chênevert
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