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Recherche
Laurent Lapierre,
baccalauréat ès arts, baccalauréat en pédagogie et baccalauréat en
histoire (Université Laval, Québec), M.B.A. (HEC Montréal) et Ph.D.
(Université McGill), est titulaire de
la Chaire de leadership Pierre-Péladeau et professeur
titulaire à HEC Montréal. Ses cours portent sur la direction, le
leadership, la gestion des entreprises artistiques et des industries
culturelles et la méthode des cas comme méthode de recherche et
d’enseignement. Il
s'intéresse à l'influence de la personnalité des gestionnaires sur leurs
façons de diriger, ainsi qu'aux comportements générateurs de succès et
d'échecs dans l'exercice de la direction. Il a d’abord été enseignant
(1964-1968). Il a été ensuite le premier directeur général de la Société artistique de
l'Université Laval (1968-1970) et le premier directeur administratif du
Théâtre du Trident (1970-1973). Il a été membre du conseil
d'administration de plusieurs compagnies de théâtre et de l'Orchestre
symphonique de Montréal et membre du premier conseil d’administration du
Fonds d’investissement de la culture et des communications. Il a été
fondateur et coresponsable du Groupe de recherche et de formation en
gestion des arts et fondateur et coresponsable du Groupe de
développement de la méthode des cas à HEC Montréal. Il a été le premier
directeur du Centre de cas HEC Montréal et il est membre du Centre
d’études en administration internationale (CETAI). Il a été membre du
conseil de la recherche et du comité du programme de doctorat en
administration. Il a été membre du comité d’éthique en recherche et
membre du comité des doctorats honorifiques et des nominations au titre
de professeurs émérites. Il a été représentant des professeurs au
Conseil pédagogique. De 1980 à 1988, parallèlement à ses études de
doctorat et à sa carrière de professeur, il fait une psychanalyse de
formation qu'il complète, de 1986 à 1990, par une formation clinique en
psychothérapie au Pavillon Albert-Prévost et au Centre communautaire de
psychiatrie de l'Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal. Il est un des
membres fondateurs de l’«International Society for the Psychoanalytic
Study of Organizations» et a fait partie de son comité directeur pendant
plusieurs années. Il pratique la «méthode subjective de recherche» pour
étudier les phénomènes du leadership dans tous les domaines. L'entretien
et l'observation lui servent à recueillir son matériel de recherche, et
l'écriture et les narrations sont au cœur même de sa méthode. Ses
articles et ses travaux ont été publiés en arabe, en français, en
anglais, en espagnol, en japonais, en mandarin, en néerlandais et en
portugais. Il agit fréquemment à titre de conseiller personnel en
leadership. Il est coauteur de
Clinical Approaches to the Study of
Managerial
and Organizational Dynamics,
Actes du quatrième symposium annuel de l'International Society for the
Psychoanalytic Study of Organization (ISPSO), HEC Montréal, 1991, de
Imaginaire et Leadership
(3 tomes, 1992, 1993 et 1994) publié chez Québec/Amérique et aux Presses
HEC, de Roland Arpin et le Musée
de la civilisation (1993), de
Pierre Bourque. Le jardinier et l'ingénieur (1995) (collection «Les
grands gestionnaires et leurs œuvres») publiés aux Presses de
l'Université du Québec et aux Presses HEC et de
La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon
inaugurales, Cahiers des
leçons inaugurales, HEC Montréal, 1995. Il a été coéditeur de
Habiletés de direction, publié
dans la collection «Racines du savoir» de la revue
Gestion. Il a été
coresponsable de la collection «Femmes et hommes remarquables», publiée
aux Éditions Transcontinental. Il dirige les collections
Leaders et
Création et gestion aux Éditions Logiques. Il est co-auteur, avec
Jacqueline Cardinal, de Noblesse
oblige. L’histoire d’un couple en affaires : Philippe et Nan-b de Gaspé
Beaubien, Éd. Logiques, 2006, 237 pages et de
Jacques Duchesneau, l’audace dans
l’action, aux Éd. Logiques, 2007, 264 pages. Il a été récipiendaire
du prix Guy Charrette pour le meilleur article publié dans la revue
Gestion en 1978 et aussi des
prix de recherche suivants : le prix Alma-Lepage (1990, 1991, 1999,
2003, 2004 et 2005), le prix Gaëtan Morin (1992) et le prix Pierre
Laurin (1994). Il a été directeur et rédacteur en chef de
Gestion, revue
internationale de gestion en
1988-1989, et de 1993 à 1997. Il a été l'éditeur du numéro spécial de
cette revue portant sur Le
leadership (septembre 1991).
Il a été récipiendaire, en 1997, du prestigieux prix de la
pédagogie de HEC Montréal et, en 2001, du Prix 3M de reconnaissance en
enseignement de la
Société
pour l'avancement de la pédagogie dans l'enseignement supérieur (SAPES),
ce qui lui a valu d'être nommé «personnalité de la semaine» par le
quotidien La Presse,
le 5 août 2001. Depuis, sa biographie est répertoriée dans le
Canadian Who's Who.
En 2003, il a reçu le prestigieux Prix d’excellence en
enseignement de la gestion, région du Québec, décerné par le National
Post, en collaboration avec PriceWaterhouseCoopers.
En 2004, il est nommé membre du conseil d’administration de
Montréal, capitale mondiale du livre 2005-06 et membre du Conseil
d’administration et du Comité exécutif du Conseil des Arts du Canada. Il
a été élu, par les étudiants MBA HEC Montréal, professeur de l’année
2004-2005. Depuis l’automne 2005, Laurent Lapierre est l’animateur de
l’émission
Leaders,
http://argent.canoe.com/, diffusée
à la chaîne numérique Argent. Leaders est l’occasion de rencontres avec des leaders
œuvrant dans tous les secteurs : affaires, arts et culture, sciences…
Laurent Lapierre tient aussi la chronique hebdomadaire «leadership»,
toujours à la chaîne Argent,
au Journal de Montréal et au
Journal de Québec. En 2007, il est nommé membre de l’Ordre du
Canada.
Septembre 2007
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Affaires
Laurent
Lapierre, baccalauréat ès arts, baccalauréat en pédagogie et baccalauréat
en histoire (Université Laval, Québec), M.B.A. (HEC Montréal) et Ph.D.
(Université McGill), est titulaire de la Chaire de leadership
Pierre-Péladeau et professeur titulaire à HEC Montréal. Ses cours portent
sur la direction, le leadership, la gestion des entreprises artistiques et
des industries culturelles et la méthode des cas comme méthode de
recherche et d’enseignement. Il s'intéresse à l'influence de la
personnalité des gestionnaires sur leurs façons de diriger, ainsi qu'aux
comportements générateurs de succès et d'échecs dans l'exercice de la
direction. Il a d’abord été enseignant (1964-1968). Il a été le premier
directeur général de la Société artistique de l'Université Laval et le
premier directeur administratif du Théâtre du Trident. Il a été membre du
conseil d'administration de plusieurs compagnies de théâtre et de
l'Orchestre symphonique de Montréal et membre du premier conseil
d’administration du Fonds d’investissement de la culture et des
communications. Il a été fondateur et coresponsable du Groupe de recherche
et de formation en gestion des arts et fondateur et coresponsable du
Groupe de développement de la méthode des cas à HEC Montréal. Il a été le
premier directeur du Centre de cas HEC Montréal. Ses articles et ses
travaux ont été publiés en arabe, en français, en anglais, en espagnol, en
japonais, en mandarin, en néerlandais et en portugais. Il agit fréquemment
à titre de conseiller personnel en leadership. Il est coauteur de
Clinical Approaches to the Study of Managerial and
Organizational Dynamics, Actes du quatrième symposium annuel de
l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organization (ISPSO),
HEC Montréal, 1991, de Imaginaire et Leadership (3 tomes,
1992, 1993 et 1994) publié chez Québec/Amérique et aux Presses HEC, de
Roland Arpin et le Musée de la civilisation (1993), de Pierre
Bourque. Le jardinier et l'ingénieur (1995) (collection «Les grands
gestionnaires et leurs œuvres») publiés aux Presses de l'Université du
Québec et aux Presses HEC et de La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon inaugurales, Cahiers des
leçons inaugurales, HEC Montréal, 1995. Il a été coéditeur de Habiletés
de direction, publié dans la collection «Racines du savoir» de la
revue Gestion. Il a été coresponsable de la collection «Femmes et
hommes remarquables», publiée aux Éditions Transcontinental. Il dirige la
collection Leaders aux Éditions Logiques et il est chroniqueur au
Canal numérique Argent. Il a été récipiendaire du prix Guy Charrette pour
le meilleur article publié dans la revue Gestion en 1978 et aussi
des prix de recherche suivants : le prix Alma-Lepage (1990, 1991, 1999,
2003, 2004 et 2005), le prix Gaëtan Morin (1992) et le prix Pierre Laurin
(1994). Il a été directeur et rédacteur en chef de Gestion, revue
internationale de gestion en 1988-1989, et de 1993 à 1997. Il a été
l'éditeur du numéro spécial de cette revue portant sur Le leadership
(septembre 1991). Il a été récipiendaire, en 1997, du
prestigieux prix de la pédagogie de HEC Montréal et, en 2001, du Prix 3M
de reconnaissance en enseignement de la Société pour l'avancement de la
pédagogie dans l'enseignement supérieur (SAPES), ce qui lui a valu d'être
nommé «personnalité de la semaine» par le quotidien La Presse, le 5
août 2001. Depuis, sa biographie est répertoriée dans le Canadian Who's
Who. En 2003, il a reçu le prestigieux Prix d’excellence en
enseignement de la gestion, région du Québec, décerné par le National
Post, en collaboration avec PriceWaterhouseCoopers. En 2004, il est
nommé membre du conseil d’administration de Montréal, capitale mondiale du
livre 2005-06 et membre du Comité exécutif du Conseil des Arts du Canada.
Il a été élu, par les étudiants MBA HEC Montréal, professeur de l’année
2004-2005.
Octobre 2005
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Research
Laurent Lapierre, Bachelor of Arts, Bachelor of Pedagogy and Bachelor of
History (Université
Laval, Quebec), MBA (HEC Montréal), and Ph.D. (McGill
University), holds the
Pierre-Péladeau Chair in Leadership and is a Full Professor at HEC Montréal. He
teaches courses in management, leadership, the management of arts organizations
and cultural industries, and the case method of research and teaching. His main
interests lie in the influence of managers' personalities on their management
practices, as well as in the behaviours that determine success or failure in the
exercise of leadership. Dr. Lapierre began his career as a teacher (1964-1968). He subsequently served as the first
Director-General of the Société artistique de l'Université Laval (Artistic
Society of Laval University) (1968-1970), and as the first Administrative
Director of the Théâtre du Trident (1970-1973). He has also served on the boards
of directors of several other theatre companies and of the Montreal Symphony
Orchestra, and was a member of the first Board of Directors of the Fonds
d’investissement de la culture et des communications (Culture and Communications
Investment Fund). He was the founder and co-director of both the Groupe de
recherche et de formation en gestion des arts (Arts Management Research and
Training Group) and of the Groupe de développement de la méthode des cas (Case
Method Development Group) at HEC Montréal. He also served as the first director
of the HEC’s Centre for Case Studies and is a member of CETAI (Centre for
International Business Studies). In addition to having served on the HEC’s
Research Council, Dr. Lapierre has sat on the committee of the doctoral program
in administration at HEC Montréal. He has been a member of the School’s research
ethics committee as well as of its honorary doctorate and emeritus committee,
and has represented faculty on the HEC’s Teaching Council. From 1980 to 1988,
concurrently with his doctoral studies and his teaching career, Dr. Lapierre
undertook a didactic psychoanalysis followed, from 1986 to 1990, by clinical
training in psychotherapy at the Pavillon Albert-Prévost and the Community
Psychiatric Centre at Hôpital Sacré-Coeur de Montréal. He is a founding member
of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, and
served on its Board of Directors for a number of years. He practises what he
describes as the subjective method of research in order to study leadership
phenomena in all fields. Laurent Lapierre’s writings have been published in
Arabic, French, English, Spanish, Japanese, Mandarin, Dutch and Portuguese. He
is frequently called upon to act as a personal leadership consultant. He is the
co-author of Clinical Approaches to the
Study of Managerial and Organizational Dynamics, Proceedings of the Fourth
Annual Symposium of the International Society for the Psychoanalytic Study of
Organizations (ISPSO), HEC Montréal (1991); of
Imaginaire et leadership (3 volumes: 1992, 1993 and 1994), published
by Québec/Amérique and Presses HEC; of Roland Arpin et le Musée de la civilisation (1993) and
Pierre Bourque: Le jardinier et
l'ingénieur (1995), published in the collection
Les grands gestionnaires et leurs œuvres
by Presses de l'Université du Québec and Presses HEC, and of
La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon inaugurales, published in
Cahiers des leçons inaugurales by HEC
Montréal (1995). He was co-editor of
Habiletés de direction (Management Skills), published in the Racines
du savoir collection of the journal
Gestion. He also served as co-director of the collection
Hommes et femmes remarquables,
published by Éditions Transcontinental. He directs the collections
Leaders and
Création et gestion, published by
Éditions Logiques. He is co-author, with Jacqueline Cardinal, of
Noblesse oblige. L’histoire d’un couple en
affaires : Philippe et Nan-b de Gaspé Beaubien (Éditions Logiques, 2006, 237
pages) and Jacques Duchesneau, l’audace
dans l’action (Éditions Logiques, 2007, 264 pages).
In addition to receiving the Guy Charrette
Award for the best article published in the journal
Gestion in 1978, Dr. Lapierre has been
the recipient of the following research awards: the Alma Lepage Award (1990,
1991, 1999, 2003, 2004 et 2005), the Gaëtan Morin Award (1992) and the Pierre
Laurin Award (1994). He served as director and editor-in-chief of the journal
Gestion, Revue internationale de gestion
from 1988 to 1989, and from 1993 to 1997, as well as editing a special issue of
this journal devoted to leadership (Le
leadership, September, 1991). In 1997, he was awarded HEC Montréal’s
prestigious
Teaching Award, followed in 2001 by the 3M Teaching Fellowship bestowed by
the Society for Teaching and Learning in Higher Education (STLHE). In honour
of his achievements, he was featured as “Personality of the Week” in the
August 5, 2001 issue of La Presse
newspaper.
Dr. Lapierre’s biography has been listed
in the Canadian Who's Who
since 2001. In 2003, he was
awarded the prestigious Leaders in Management Education Award (Quebec
Region), co-sponsored by the National
Post and PriceWaterhouseCoopers. In 2004, he was appointed a member of
the Board of Montreal, World Book Capital for 2005, in addition to being
named to both the Board and Executive
Committee of the Canada Council for the Arts. He was voted “Professor
of the Year” by MBA students at HEC Montréal in 2004-2005. Since the fall of
2005, Laurent Lapierre has hosted the program
Leaders
(http://argent.canoe.com/)
on the digital channel
Argent.
The show features interviews with prominent leaders in the world of
business, arts and culture, science, etc. Laurent Lapierre
also writes a weekly column on leadership for the
Argent network, the
Journal de Montréal and the
Journal de Québec.
In 2007, he was appointed a member of the Order of Canada.
October
2007
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Business
Laurent Lapierre, Bachelor of Arts, Bachelor of Pedagogy and Bachelor of
History (Université
Laval, Quebec), MBA (HEC Montréal), and Ph.D. (McGill
University), holds the
Pierre-Péladeau Chair in Leadership and is a Full Professor at HEC Montréal. He
teaches courses in management, leadership, the management of arts organizations
and cultural industries, and the case method of research and teaching. His main
interests lie in the influence of managers' personalities on their management
practices, as well as in the behaviours that determine success or failure in the
exercise of leadership. Dr. Lapierre began his career as a teacher (1964-1968). He subsequently served as the first
Director-General of the Société artistique de l'Université Laval (Artistic
Society of Laval University) (1968-1970), and as the first Administrative
Director of the Théâtre du Trident (1970-1973). He has also served on the boards
of directors of several other theatre companies and of the Montreal Symphony
Orchestra, and was a member of the first Board of Directors of the Fonds
d’investissement de la culture et des communications (Culture and Communications
Investment Fund). He was the founder and co-director of both the Groupe de
recherche et de formation en gestion des arts (Arts Management Research and
Training Group) and of the Groupe de développement de la méthode des cas (Case
Method Development Group) at HEC Montréal. He also served as the first director
of the HEC’s Centre for Case Studies and as a member of CETAI (Centre for
International Business Studies). In addition to having served on the HEC’s
Research Council, Dr. Lapierre has sat on the committee of the doctoral program
in administration at HEC Montréal. He has been a member of the School’s research
ethics committee as well as of its honorary doctorate and emeritus committee,
and has represented faculty on the HEC’s Teaching Council.
He practises what he describes as the
subjective method of research in order to study leadership phenomena in all
fields. Laurent Lapierre’s writings have been published in Arabic, French,
English, Spanish, Japanese, Mandarin, Dutch and Portuguese. He is frequently
called upon to act as a personal leadership consultant. He is the co-author of
Clinical Approaches to the Study of
Managerial and Organizational Dynamics, Proceedings of the Fourth Annual
Symposium of the International Society for the Psychoanalytic Study of
Organizations (ISPSO), HEC Montréal (1991); of
Imaginaire et leadership (3 volumes: 1992, 1993 and 1994), published
by Québec/Amérique and Presses HEC; of Roland Arpin et le Musée de la civilisation (1993) and
Pierre Bourque: Le jardinier et
l'ingénieur (1995), published in the collection
Les grands gestionnaires et leurs œuvres
by Presses de l'Université du Québec and Presses HEC, and of
La subjectivité, l'autorité et la
direction, leçon et contre-leçon inaugurales, published in
Cahiers des leçons inaugurales by HEC
Montréal (1995). He was co-editor of
Habiletés de direction (Management Skills), published in the Racines
du savoir collection of the journal
Gestion. He also served as co-director of the collection
Hommes et femmes remarquables,
published by Éditions Transcontinental. He directs the collections
Leaders and
Création et gestion, published by
Éditions Logiques. He is co-author, with Jacqueline Cardinal, of
Noblesse oblige. L’histoire d’un couple en
affaires : Philippe et Nan-b de Gaspé Beaubien (Éditions Logiques, 2006, 237
pages) and Jacques Duchesneau, l’audace
dans l’action (Éditions Logiques, 2007, 264 pages).
In addition to receiving the Guy Charrette
Award for the best article published in the journal
Gestion in 1978, Dr. Lapierre has been
the recipient of the following research awards: the Alma Lepage Award (1990,
1991, 1999, 2003, 2004 et 2005), the Gaëtan Morin Award (1992) and the Pierre
Laurin Award (1994). He served as director and editor-in-chief of the journal
Gestion, Revue internationale de gestion
from 1988 to 1989, and from 1993 to 1997, as well as editing a special issue of
this journal devoted to leadership (Le
leadership, September, 1991). In 1997, he was awarded HEC Montréal’s
prestigious
Teaching Award, followed in 2001 by the 3M Teaching Fellowship bestowed by
the Society for Teaching and Learning in Higher Education (STLHE). In honour
of his achievements, he was featured as “Personality of the Week” in the
August 5, 2001 issue of La Presse
newspaper.
Dr. Lapierre’s biography has been listed
in the Canadian Who's Who
since 2001. In 2003, he was
awarded the prestigious Leaders in Management Education Award (Quebec
Region), co-sponsored by the National
Post and PriceWaterhouseCoopers. In 2004, he was appointed a member of
the Board of Montreal, World Book Capital for 2005, in addition to being
named to both the Board and Executive
Committee of the Canada Council for the Arts. He was voted “Professor
of the Year” by MBA students at HEC Montréal in 2004-2005. Since the fall of
2005, Laurent Lapierre has hosted the program
Leaders
(http://argent.canoe.com/)
on the digital channel
Argent.
The show features interviews with prominent leaders in the world of
business, arts and culture, science, etc. Laurent Lapierre
also writes a weekly column on leadership for the
Argent network, the
Journal de Montréal and the
Journal de Québec.
In 2007, he was appointed a member of the Order of Canada.
October 2007
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Investigation
Laurent Lapierre, grado universitario en artes, grado en
pedagogía y grado en historia (Universidad de Laval, Québec), M.B.A. Master en
administración de negocios (HEC Montreal) et Ph.D.(Universidad de McGill),
Director de la Cátedra sobre Liderazgo Pierre-Péladeau y profesor titular en HEC
de Montreal. Sus cursos se centran en la dirección, el liderazgo y la gestión de
empresas artísticas y culturales y el estudio de casos como método de
investigación. Se interesa en la influencia ejercida por la personalidad de los
gerentes, con relación a las maneras de dirigir y los comportamientos
generadores de éxito o fracaso en el ejercicio de la dirección. Empezó siendo
profesor (1964-1968) y luego pasó a ser el primer Director General de la
Sociedad artística de la Universidad de Laval y el primer Director
administrativo del Teatro du Trident. Ha sido miembro del consejo de
administración de varias compañías de teatro así como de la Orquesta Sinfónica
de Montreal y miembro del primer consejo administrativo del Fondo de Inversiones
para la Cultura y las Comunicaciones. Fue fundador y encargado del Grupo de
investigación y formación en gestión para las artes y fundador y encargado del
Grupo para el desarrollo del método de estudios de caso en HEC Montreal.
Fue el primer Director del Centro de Estudios de
Caso de HEC Montreal y es miembro del Centro de estudios internacionales en
administración (CETAI). Ha sido miembro del consejo para la investigación y del
comité del programa de doctorado en administración. Ha sido miembro del comité
de ética en investigación y miembro del comité de doctorados honoríficos y de
nominaciones a título de profesores eméritos. Y ha sido representante de los
profesores ante el Consejo pedagógico.
De 1980 a 1988, paralelamente a sus estudios de doctorado y a su carrera de
profesor, hace un psicoanálisis de formación que completa, entre 1986 y 1990,
para una formación clínica en psicoterapia en el Pabellón Albert-Prévost y en el
Centro comunitario de psiquiatría del Hospital du Sacré-Coeur de Montreal. Es
uno de los miembros fundadores de la
«International Society for the Psychoanalytic Study
of Organizations» e hizo parte de su comité de dirección durante varios años.
Practica lo que denomina el «método subjetivo de investigación» para estudiar
los fenómenos relacionados con el liderazgo en varios campos como el marco
organizacional, la dirección de empresas artísticas y la pedagogía
universitaria. La entrevista a fondo y la observación le sirven para recolectar
su material de investigación, así la escritura y las narraciones se encuentran
en el corazón mismo de su método. Su pedagogía se inspira en un enfoque empírico
y en la metodología de estudio de casos.
Sus artículos y trabajos han sido publicados en árabe, francés, inglés, español,
japonés, mandarín, neerlandés y portugués. Ejerce, con cierta frecuencia, a
título de consultor en gestión de dirección y liderazgo. Es coautor de
Clinical
Approaches to the Study of
Managerial
and Organizational
Dynamics, Actas del cuarto simposio anual de la International Society for
the Psychoanalytic Study of Organization (ISPSO), HEC Montreal, 1991, es
también coautor de la edición Imaginario y liderazgo
( de 3 tomos 1992, 1993 y 1994) publicados por
Québec/Amérique y en la edición de Presses HEC,
coautor de Roland Arpin y el Museo de la
civilización (1993), de Pierre Bourque.
El jardinero y el ingeniero (1995) (colección «Los grandes gestionarios y
sus obras») publicados en las prensas de la Universidad de Québec y de HEC y de
La subjetividad, la autoridad y la
dirección, lección y contra-lección, Cuadernos de lecciones inaugurales, HEC
Montreal, 1995. Ha sido coeditor en
Habilidades de dirección, publicado en la colección «Raíces del
conocimiento» de la revista Gestión.
Es co-responsable de la nueva colección «Mujeres y hombres notables», publicada
por Ediciones Transcontinental. Dirige las colecciones
Lideres y Creación y gestión en
Ediciones Logiques. Es coautor con Jacqueline Cardinal, de
Nobleza obliga, historia de una pareja en
los negocios: Philippe et Nan-b de Gaspé Beaubien, Ediciones Logiques, 2007,
264 páginas. Recibió el premio Guy Charrette al mejor artículo publicado en la
revista Gestión en 1978
al igual que los siguientes premios por sus
investigaciones : el premio Alma-Lepage (1990, 1991, 1999, 2003, 2004 et 2005),
el premio Gaëtan Morin (1992) y el premio Pierre Laurin (1994). Ha sido director
y redactor en jefe de Gestion, revue
internationale de gestion de 1988-1989, y de 1993 à 1997. Fue editor para el
número especial de esta revista sobre El liderazgo (septiembre 1991).
Recibió, en 1997, el prestigioso premio a la educación de HEC Montreal
y en 2001, el Premio 3M al reconocimiento a la
enseñanza de la Sociedad para el desarrollo de la pedagogía y de la enseñanza
superior (SAPES), lo que le valió la nominación del «personaje de la semana» por
el periódico La Presse, el 5 de agosto
de 2001. Desde entonces, su biografía ha sido incluida en el
Canadian Who's Who.
En
2003, recibió el prestigioso Premio de Excelencia a la
Enseñanza en Gestión, en la región de Québec, otorgado por el
National Post, en colaboración
con PriceWaterhouseCoopers. En 2004, fue nombrado miembro del consejo de
administración de Montreal, Capital mundial del libro 2005-06 y miembro del
Consejo Administrativo y del Comité Ejecutivo del Consejo para las Artes de
Canadá. Fue elegido por los estudiantes del MBA de HEC Montreal, como el
profesor del año 2004-2005. Desde el otoño 2005, Laurent Lapierre es presentador
de la emisión Líderes,
http://argent.canoe.com/, difundida por
cable en el canal Argent. La emisión
se desarrolla a través de encuentros con líderes que actúan en todo tipo de
sectores: negocios, arte y cultura, ciencias… Igualmente, Laurent Lapierre
maneja una crónica semanal intitulada “leadership”, siempre en el canal
Argent, en el periódico el
Journal de Montreal y el periódico el
Journal de Québec. En 2007, fue
nombrado miembro de la Orden de Canadá.
Octubre
2007
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Negocios
Laurent Lapierre, grado universitario en artes, grado en
pedagogía y grado en historia (Universidad de Laval, Québec), M.B.A. Master en
administración de negocios (HEC Montreal) et Ph.D.(Universidad de McGill),
Director de la Cátedra sobre Liderazgo Pierre-Péladeau y profesor titular en HEC
de Montreal. Sus cursos se centran en la dirección, el liderazgo y la gestión de
empresas artísticas y culturales y el estudio de casos como método de
investigación. Se interesa en la influencia ejercida por la personalidad de los
gerentes, con relación a las maneras de dirigir y los comportamientos
generadores de éxito o fracaso en el ejercicio de la dirección. Empezó siendo
profesor (1964-1968) y luego pasó a ser el primer Director General de la
Sociedad artística de la Universidad de Laval y el primer Director
administrativo del Teatro du Trident. Ha sido miembro del consejo de
administración de varias compañías de teatro así como de la Orquesta Sinfónica
de Montreal y miembro del primer consejo administrativo del Fondo de Inversiones
para la Cultura y las Comunicaciones. Fue fundador y encargado del Grupo de
investigación y formación en gestión para las artes y fundador y encargado del
Grupo para el desarrollo del método de estudios de caso en HEC Montreal.
Fue el primer Director del Centro de Estudios de
Caso de HEC Montreal y es miembro del Centro de estudios internacionales en
administración (CETAI). Ha sido miembro del consejo para la investigación y del
comité del programa de doctorado en administración. Ha sido miembro del comité
de ética en investigación y miembro del comité de doctorados honoríficos y de
nominaciones a título de profesores eméritos. Y ha sido representante de los
profesores ante el Consejo pedagógico. Sus artículos y trabajos han sido
publicados en árabe, francés, inglés, español, japonés, mandarín, neerlandés y
portugués. Ejerce, con cierta frecuencia, a título de consultor en gestión de
dirección y liderazgo. Es coautor de la edición
Imaginario y liderazgo ( de 3 tomos 1992, 1993 y
1994) publicados por
Québec/Amérique y en la edición de Presses HEC,
coautor de Roland Arpin y el Museo de la
civilización (1993), de Pierre Bourque.
El jardinero y el ingeniero (1995) (colección «Los grandes gestionarios y
sus obras») publicados en las prensas de la Universidad de Québec y
de HEC y de
La
subjetividad, la autoridad y la dirección, lección y contra-lección,
Cuadernos de lecciones inaugurales, HEC Montreal, 1995. Ha sido coeditor en
Habilidades de dirección, publicado en
la colección «Raíces del conocimiento» de la revista
Gestión. Es co-responsable de la nueva colección «Mujeres y hombres
notables», publicada por Ediciones Transcontinental. Dirige las colecciones
Lideres y Creación y gestión en
Ediciones Logiques. Es coautor con Jacqueline Cardinal, de
Nobleza obliga, historia de una pareja en los negocios: Philippe et Nan-b
de Gaspé Beaubien, Ediciones Logiques, 2007, 264 páginas. Recibió el premio
Guy Charrette al mejor artículo publicado en la revista
Gestión en 1978
al igual que los siguientes premios por sus
investigaciones : el premio Alma-Lepage (1990, 1991, 1999, 2003, 2004 et 2005),
el premio Gaëtan Morin (1992) y el premio Pierre Laurin (1994). Ha sido director
y redactor en jefe de Gestion, revue
internationale de gestion de 1988-1989, y de 1993 à 1997. Fue editor para el
número especial de esta revista sobre El liderazgo (septiembre 1991) y de
Gerenciar hoy en 1995.
Recibió, en 1997, el prestigioso premio a la educación de HEC Montreal
y en 2001, el Premio 3M al reconocimiento a la
enseñanza de la Sociedad para el desarrollo de la pedagogía y de la enseñanza
superior (SAPES), lo que le valió la nominación del «personaje de la semana» por
el periódico La Presse, el 5 de agosto
de 2001. Desde entonces, su biografía ha sido incluida en el
Canadian Who's Who.
En
2003, recibió el prestigioso Premio de Excelencia a la
Enseñanza en Gestión, en la región de Québec, otorgado por el
National Post, en colaboración
con PriceWaterhouseCoopers. En 2004, fue nombrado miembro del consejo de
administración de Montreal, Capital mundial del libro 2005-06 y miembro del
Consejo Administrativo y del Comité Ejecutivo del Consejo para las Artes de
Canadá. Fue elegido por los estudiantes del MBA de HEC Montreal, como el
profesor del año 2004-2005. Desde el otoño 2005, Laurent Lapierre es presentador
de la emisión Líderes,
http://argent.canoe.com/, difundida por
cable en el canal Argent. La emisión
se desarrolla a través de encuentros con líderes que actúan en todo tipo de
sectores: negocios, arte y cultura, ciencias… Igualmente, Laurent Lapierre
maneja una crónica semanal intitulada “leadership”, siempre en el canal
Argent, en el periódico el
Journal de Montreal y el periódico el
Journal de Québec. En 2007, fue
nombrado miembro de la Orden de Canadá.
Octubre 2007
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