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Formes de travail atypique
Enjeux en matière de rémunération
Liens entre rémunération et recours au travail atypique
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TREMBLAY, Michel; BIELMAN, Patricia; SIMARD, Gilles; CHÊNEVERT, Denis. (1999) " Déterminants du recours au travail atypique : une étude empirique des travailleurs à statut précaire dans les organisations québécoises ", Actes du 10ième Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, La GRH : autonomie ou contrôle, tome 1, p. 147-158, Lyon, septembre 1999, (recueil)
BOOTH, P. (1998). Contingent Work : Trends, Issues and Challenges for Employers, Conference Board Canada, 16 pages. (en réserve à la bibliothèque des HEC)
JEFFERSON, F.; BOHL, D. (1998). "CBR Minisurvey : Part-Time and Temporary Employees Demand Better Pay and More Benefits ", Compensation and Benefits Review, Nov./Dec., p. 20-24, (recueil)
MARTOCCHIO, J. (2001) "Compensating the flexible Workforce : Contingent Employees and Flexible Work Schedules", in Strategic Compensation, Prentice Hall, Chapter 14, p. 323-345, (recueil)
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Gestion des ressources humaines 
