Curriculum Vitae Sommaire

Professeure titulaire à HEC Montréal, Sylvie St-Onge, Ph.D, CHRA, détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l’Université York de Toronto. Mme St-Onge occupe présentement le poste de Directrice et rédactrice en chef de la revue Gestion. Auparavant, elle a été Conseillère principale lors d’un congé en entreprise passé à Mercer, Consultation en ressources humaines (2006-2007). Elle a aussi assumé les fonctions de Directrice de la recherche à HEC Montréal (2001-2004). Au fil des années, elle est aussi intervenue à titre de Professeure invitée ou Chercheure invitée dans différentes universités françaises.

Ses expertises en termes d’enseignement, de recherche et de consultation portent principalement sur :

la gestion de la rémunération,
la gestion des performances au travail et
les pratiques de gestion visant à mieux concilier la vie personnelle et la vie professionnelle.

Elle est coauteure des livres suivants :

St-Onge, S., Audet, M., Haines, V. III, Petit, A., (2004). Relever les défis de la gestion des ressources humaines. Gaëtan Morin éditeur/Chenelière Éducation, Montréal. (1ère édition en 1998)
St-Onge, S., Thériault, R. (2006). Gestion de la rémunération : théorie et pratique, Gaëtan Morin éditeur/Chenelière Éducation, Montréal. 2ème édition. (1ère édition en 2000).

Tout au long de sa carrière, Sylvie St-Onge a écrit des articles dans diverses revues scientifiques reconnues, par exemple : Industrial Relations (Berkerley), Strategic Management Journal, Journal of Management Inquiry, Journal of Management Studies, Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue canadienne des sciences de l’administration, Industrial Relations/Relations industrielles, Canadian Public Policy, Journal of Business and Psychology. La professeure St-Onge a également écrit sur une base régulière des articles dans des revues d’affaires, professionnelles et gouvernementales (p.ex., Gestion, Effectif, Gazette du Travail) ainsi que de nombreux cas pédagogiques (voir : Centre de cas de HEC Montréal).

Au fil des années, les implications de la professeure St-Onge dans les milieux scientifiques et professionnels se sont avérées variées et continues (p.ex., comités éditoriaux, comités d’organismes subventionnaires de recherche, rapports d’expertise, d’évaluation et/ou d’enquête, jurys, comités d’experts).

Au cours de sa carrière, Madame St-Onge a également reçu plusieurs prix tant des milieux scientifiques, universitaires que professionnels (p.ex., qualité des ouvrages édités, contributions scientifiques).