ARTICLES DE REVUES ARBITRÉES

TREMBLAY, Michel, Michel PATRY et Paul LANOIE, «Human Resources outsourcing in Canadian Organizations: An Empirical Analysis of the Role of Organizational Characteristics, Transaction Costs and Risks», The International Journal of Human Resource Management, 2007 (à paraître).

AUBERT, Benoit A., Michel PATRY et Suzanne RIVARD, « A Framework for Information Technology Outsourcing Risk Management », Data Base 36(4) : 9-28, 2005.

AUBERT Benoit, Suzanne RIVARD et Michel PATRY, « A Transaction Cost Model of IT Outsourcing », Information and Management, 41 (7) : 921-932 , septembre 2004.

AUBERT, Benoit et Michel PATRY, « Les partenariats public-privé : une option à considérer », Gestion-Revue internationale de gestion, 29(2) : 74-85, été 2004.

DUSSART, Aymeric, Benoit AUBERT et Michel PATRY, « An Evaluation of Inter-Organizational Workflow Modelling Formalisms », Journal of Database Management 15(2), avril-juin 2004.

AUBERT Benoit, Michel PATRY et Suzanne RIVARD, « Gérer le risque lié à l’impartition des technologies de l’information » , Gestion-Revue internationale de gestion , 37-51, hiver 2004.

AUBERT Benoit., Michel PATRY et Suzanne RIVARD, « A Tale of Two Contracts: The Role of Incentives in Contract Performance », Wirtschaftsinformatik, 45 (2) : 181-190, 2003.