Anne Bourhis
Service de l'enseignement de la gestion des ressources humaines

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Coordonnées

Téléphone : 514-340-6873
Secrétariat : 514-340-6887
Télécopieur : 514-340-6898
Local : 5.735a
Courriel : anne.bourhis@hec.ca

Formation

Principales responsabilités

Enseignement

  • Enseignement au premier cycle : gestion des ressources humaines; sélection et recrutement du personnel, Cours-projet Jeux du Commerce
  • Enseignement au deuxième cycle : dotation et mobilité; méthodologie de recherche

Intérêts de recherche

  • Dotation en contexte de pénurie de main-d’œuvre
  • Transfert des savoirs et gestion des connaissances
  • Gestion intergénérationnelle

Publications récentes

Livres

Bourhis A. & Chênevert, D. (dir.) (2009). À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires. Montréal, ERPI, 508 p.

Bourhis A. & Chênevert, D. (dir.) (2009). On your marks, set, manage! HRM for managers. Montréal, ERPI, 508 p.

Bourhis, A. (2007). Recrutement et sélection du personnel. Montréal : Chenelière Éducation, 562 p.


Articles

Bourhis, A. & Mekkaoui, R. (sous presse). « Beyond Work-Family Balance: Are Family-Friendly Organisations More Attractive? », Relations Industrielles, 37 p.

Bourhis, A., Dubé, L. & Jacob, R. (2007). « Les communautés de pratique intentionnellement créées : apprentissages tirés d’une expérimentation en contexte de PME », Gestion 2000, vol. 24, no 5, p. 101-122. 

Dubé, L., Bourhis, A., & Jacob, R. (2006). « Towards a Typology of Virtual Communities of Practice », Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management, vol. 1, p. 69-93.

Bourhis, A., Dubé, L. et Jacob, R. (2005). « The success of Virtual Communities of Practice: The Leadership Factor », Electronic Journal of Knowledge Management, vol. 3, no 1, p. 23-34.

Dubé, L., Bourhis, A., & Jacob, R. (2005). « The impact of Structuring Characteristics on the Launching of Virtual Communities of Practice », Journal of Organization Change Management, vol. 18, no 2, p. 145-166.

Bourhis, A., Dubé, L. & Jacob, R. (2004). « La contribution de la gestion des connaissances à la gestion de la relève : Le cas Hydro-Québec », Gestion, 29(3), 73-81.

Perry, E. L., Kulik, C. T., & Bourhis, A. C. (2004). “The reasonable woman standard: Effects on sexual harassment court decisions”, Law and Human Behavior, vol. 28, no 1, 9-27.


Comptes rendus de conférences

Chênevert, D., Tremblay, M-C., Jourdain, G, Simard, G. & Bourhis, A. (2009). Le rôle médiateur de l’empowerment psychologique dans la relation entre l’empowerment structurel et les comportements de mobilisation, Actes du Congrès de l’Association des Sciences Administratives du Canada (CD-Rom), Niagara Falls, 6-9 juin.

Jacob, R., Bourhis, A., & Dubé, L. (2005). Une investigation de l’impact et du rôle de l’animateur au sein des communautés de pratique virtuelles intentionnelles (p. 375-383). Actes sur CD du XIIIième Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations: La qualité de la vie au travail dans les années 2000 (Bologne, Italie, 26 - 29 août 2004). Cooperativa Libraria Universitaria Editrice Bologna.

Bourhis, A. (2004). Des difficultés de la mesure du niveau de socialisation dans les organisations, Actes du XVe congrès de l’AGRH, Montréal, septembre, p. 683-698.

Bourhis, A., Dubé, L., & Jacob, R. (2004). “Structuring Spontaneity”: The Impact of Management Practices on the Success of Intentionally Formed Virtual Communities of Practice. Proceedings of the International Conference on Intellectual Capital and Knowledge Management. Toronto, 29-30 octobre, 63-72.

Charbonneau, J. & Bourhis, A. (2003). Les programmes de recommandation sont-ils un obstacle à la diversité ethnique?. Actes du Congrès de l’Association des sciences administratives du Canada, Halifax, 14-17 juin, vol. 24, no 11, 35-46.

Bourhis, A., Jacob, R., Tremblay, D.G. & Caron, J. (2003). Communautés virtuelles de pratique : le bilan d’une expérience canadienne. Congrès de l’Association francophone de gestion des ressources humaines, Grenoble, 20-22 novembre, 387-406.

Jacob, R., Bareil, C., Bourhis, A., Dubé, L. et Tremblay, D.-G. (2003). Les communautés virtuelles de pratique : Levier de l’organisation apprenante. In G. Karnas, C. Vandenberghe, et N. Delobbe (Eds), Bien-être au travail et transformation des organisations. Actes du 12e Congrès de psychologie du travail et des organisations, Tome 3. Belgique: Presses Universitaires de Louvain, 481-492.


Chapitres de livre

Bourhis, A., Dubé, L. & Jacob, R. (sous presse). « Chapitre 18 - Gérer les connaissances et implanter des communautés de pratique virtuelles : leviers de développement de savoirs collectifs ». Article accepté pour publication dans R. Foucher (éd.) Gérer les compétences: principes, pratiques, instruments – Tome 2 : pratique de la gestion des compétences, Montréal : Éditions nouvelles.

Bourhis, A. & Gagnon, S. (2007). « Les communautés de pratiques ». Dans J. Pelletier (dir.). Intervenir en entreprise : pratiques actuelles, p. 219-231, Paris : ANACT.

Bourhis, A. (2005). « Le défi : attirer et retenir les meilleurs employés », in L. St-Cyr et F. Richer (dir.), PME : conseils et solutions, Les Éditions La Presse, 175-179.


Rapports de recherche

Bourhis, A. & Dubé, L. (2009). “Structuring Spontaneity”: Investigating the Impact of Management Practices on the Success of Virtual Communities of Practice”. Article soumis pour publication à Journal of Information Science, 17 p.

Bourhis A. (2008). Tendances et pratiques de dotation en personnel. Rapport de recherche remis au Secrétariat du Conseil du trésor, Gouvernement du Québec, 194 p.  

Bourhis A. & Finn, S. (2009). Développement des compétences à la Régie du bâtiment – état de la situation. Rapport Réalisé dans le cadre du projet Le transfert intergénérationnel des savoirs à l’ère d’Internet. Québec : CEFRIO, 95 p.

Bourhis, A. & Tremblay, D.-G. (2004). Les facteurs organisationnels de succès des communautés de pratique. Rapport de recherche du projet Modes de travail et de collaboration à l’ère d’Internet, Québec : CEFRIO, 173 pages.

Bourhis, A. & Tremblay, D.-G.  (2001). Monographie télétravail : Hôpital Laval de Québec. Rapport de recherche du projet Télétravail : concilier performance et qualité de vie, Québec : CEFRIO, 55 pages.

Bourhis, A. & Tremblay, D.-G.  (2001). Monographie télétravail : Bureau des services fiscaux de Montréal. Rapport de recherche du projet Télétravail : concilier performance et qualité de vie, Québec : CEFRIO, 99 pages.

Bourhis, A. & Tremblay, D.-G.  (2001). Monographie télétravail : Hewlett-Packard, Rapport de recherche du projet Télétravail : concilier performance et qualité de vie, Québec : CEFRIO, 62 pages.


Cas

Bourhis, A. (2009). Monsieur Arya contre Média Graph Dépôt. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2009 028, 3 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 4 pages, 5 30 2009 004).

Bourhis, A. (2009). WLP, une entreprise en croissance. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2009 029, 9 pages.

Bourhis, A. (2009). Un processus de sélection inhabituel... Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2009 030, 4 pages.

Bourhis, A. (2006). L’école Jacques-Cartier. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2006 012, 7 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 4 pages, no 5 30 2006 008).

Bourhis, A. (2005). Discrimination à la Sûreté du Québec? Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2006 004, 2 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 3 pages, no 5 30 2006 004).

Bourhis, A. (2005). La Coopérative forestière de Petit-Paris. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2006 003, 3 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 2 pages, no 5 30 2006 003).

Bourhis, A. (2005). L’inspecteur. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2006 002, 2 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 3 pages, no 5 30 2006 002).

Bourhis, A. (2005). Le pompier sourd. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2006 001, 3 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 3 pages, no 5 30 2006 001)

Bourhis, A. (2004). La Québécoise. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2005 009, 3 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 3 pages, no 5 30 2005 007).

Bourhis, A. (2004). Discrimination à la ville de Nicolet. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2005 008, 7 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 8 pages, no 5 30 2005 006).

Bourhis, A. (2004). La jardinière. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2005 007, 2 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 4 pages, no 5 30 2005 005).

Bourhis, A. (2004). La garderie des petits anges. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2005 006, 3 pages (cas accompagné de notes pédagogiques de 2 pages, no 5 30 2005 004).

Bourhis, A. (2003). Recrutement au CADER. Montréal : Centre de cas HEC, no 9 30 2003 004, 4 pages.

 

Prix et reconnaissance

2009 : Prix François-Albert-Angers pour le livre  À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires. Prix HEC Montréal pour un manuel pédagogique rédigé en français et destiné à l’utilisation dans un ou plusieurs cours

2008 : Prix d’excellence en pédagogie décerné à un professeur agrégé, titulaire ou invité avec perspective de carrière, HEC Montréal.

2008 : Prix de la Ministre de l’éducation, du loisir et du sport, catégorie volume, pour le livre Recrutement et sélection du personnel.

2007 : Prix François-Albert-Angers pout le livre  Recrutement et sélection du personnel.

2003 : Prix hommage Professeur de l’année remis par l’association des étudiants de HEC (AEHEC).